O microlearning, ou microaprendizado, está rapidamente se tornando uma das abordagens mais eficazes para o treinamento corporativo moderno. Essa metodologia baseia-se na entrega de conteúdos de aprendizado em pequenos módulos, rápidos de consumir e fáceis de assimilar. Em um mundo onde a atenção é limitada e a agilidade é crucial, o microlearning se destaca como uma solução poderosa para capacitar colaboradores de maneira eficiente e direcionada.
O Que é Microlearning e Por Que Está Ganhando Popularidade?
Microlearning é uma abordagem de aprendizado focada em conteúdos curtos e diretos, abordando objetivos específicos de aprendizado. Em vez de exigir longas sessões de estudo, o microlearning permite que os colaboradores absorvam o conhecimento em pequenas doses, no seu próprio ritmo e nos momentos mais convenientes. Essa estratégia é especialmente eficaz no ambiente corporativo, onde o tempo e a atenção são recursos limitados.
Muitas empresas adotam o microlearning como parte de suas estratégias de treinamento para melhorar a eficácia e o engajamento. Por exemplo, a Speach¹ destaca que o microlearning pode aumentar a retenção de conhecimento em até 80% quando comparado com métodos tradicionais de treinamento, devido à sua capacidade de adaptar o conteúdo ao tempo e às necessidades do colaborador . Essa abordagem tem se mostrado eficaz em organizações que precisam manter seus colaboradores constantemente atualizados sem comprometer a produtividade.
Confira abaixo o vídeo onde o VP de Customer Success da Enabley, Giuseppe Mosello, fala sobre o porquê das organizações investirem em Microlearning:
Benefícios do Microlearning no Ambiente Corporativo
A Importância das Plataformas de Treinamento no Microlearning
As plataformas de treinamento corporativo desempenham um papel essencial ao integrar o microlearning como parte de uma estratégia de desenvolvimento de pessoas. Elas são projetadas para gerenciar, organizar e entregar conteúdos de aprendizado de maneira eficiente e estruturada, atendendo às diversas necessidades de empresas que buscam capacitar seus colaboradores de forma contínua e engajadora. Quando combinado com uma plataforma robusta, pode transformar a maneira como o treinamento é oferecido, garantindo flexibilidade, personalização e resultados mensuráveis.
Plataformas que oferecem uma abordagem híbrida, integrando tanto funcionalidades de Learning Management System (LMS) quanto de Learning Experience Platform (LXP), como a Enabley, proporcionam um ecossistema de aprendizado mais completo. Essas soluções permitem criar trilhas de aprendizado mescladas, que combinam módulos de microlearning com cursos mais longos, promovendo uma experiência de aprendizado diversificada que se adapta a diferentes estilos e necessidades de aprendizado.
Para entender melhor como essas plataformas podem otimizar o aprendizado corporativo, confira nosso artigo sobre LMS vs LXP: Entenda as Diferenças e Benefícios para Sua Empresa.
Microlearning com Enabley: Simplicidade e Eficácia
A Enabley é uma plataforma que facilita a criação e entrega de conteúdos de microlearning de maneira eficiente e eficaz. Com o Content Management System (CMS) integrado, as empresas podem criar e personalizar micro-conteúdos em diversos formatos, como vídeos, quizzes e PDFs, diretamente na plataforma. Além disso, a Enabley oferece ferramentas de monitoramento e análise que permitem medir o impacto do microlearning na capacitação dos colaboradores, ajustando a estratégia conforme necessário.
Microlearning: Resultados da Parceria Enabley e Vivo
A Vivo, uma das maiores empresas de telecomunicações do Brasil, enfrentava o desafio de capacitar um grande número de colaboradores e parceiros em um ambiente de trabalho diversificado e em constante mudança. Para atender a essa necessidade, a empresa adotou o microlearning como parte de sua estratégia de treinamento corporativo.
Conclusão
Adotar o microlearning é uma estratégia inteligente para empresas que desejam capacitar seus colaboradores de forma ágil e eficaz. Com a atenção cada vez mais dispersa e a necessidade de aprendizado contínuo, o microlearning surge como uma solução eficiente para atender às demandas do mercado moderno. Se você está buscando uma plataforma que ofereça flexibilidade e eficiência no treinamento corporativo, a Enabley pode ser a escolha ideal.
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Referências:
¹ Speach: https://speach.me/
² Learn Digital Marketing: https://learndigitalmarketing.com/
³ Vouch: https://vouchfor.com/
⁴ Brandon Hall Group: https://brandonhall.com/